בצבא - קצין (סרן) לוחם בסיירת חרוב.
לשעבר עוזר מנכ"ל - ניסיון במכירות, ניהול פרויקטים ותהליכים אסטרטגיים.
כיום בחברת טיבה מהנדסים - מנהל פיתוח עסקי ואסטרטגיה מתרגם רעיונות לצמיחה אמיתית
זה אני
עליי בקצרה:
מי אני?
קוראים לי דוד אלמועלם
אני חי ונושם ניהול, אסטרטגיה ופיתוח עסקי — ובעיקר אוהב לגרום לדברים לקרות ולראות צמיחה.
עלי בקצרה
עוזר מנכ"ל (ח.תיירות)
2021-2023
מפק"ץ לוחמים (סיירת חרוב)
2019-2021
"למדתי להנהיג אנשים מתוך דוגמה אישית, קבלה ואחריות – גם תחת לחץ ובתנאים לא צפויים."
"גיליתי איך לראות את התמונה הגדולה, לחשוב צעד קדימה ולחבר בין אנשים, רעיונות ותהליכים כדי להזיז ארגון קדימה"
מ.פיתוח עסקי (טיבה)
2023-הווה
"בעבודה שלי בטיבה אני מתמקד בלקחת רעיון, לפרק אותו לפעולות, ולהוביל אותו עד שהוא מייצר תוצאה עסקית."
עליי בקצרה:
עליי בקצרה:
2019-2021
מפק"ץ לוחמים בסיירת חרוב
"למדתי להנהיג אנשים מתוך דוגמה אישית, קבלה ואחריות – גם תחת לחץ ובתנאים לא צפויים."
2021-2023
עוזר מנכ"ל (ח.תיירות)
"גיליתי איך לראות את התמונה הגדולה, לחשוב צעד קדימה ולחבר בין אנשים, רעיונות ותהליכים כדי להזיז ארגון קדימה"
2023-הווה
מנהל פיתוח עסקי (טיבה)
"בעבודה שלי בטיבה אני מתמקד בלקחת רעיון, לפרק אותו לפעולות, ולהוביל אותו עד שהוא מייצר תוצאה עסקית."
הערך שאני מביא
השאלה היא לא אם יש לך מקום בשבילי —
אלא איפה אני יכול לייצר עבורך את הצמיחה הכי גדולה.
01
פיתוח עסקי ואסטרטגי
איתור הזדמנויות חדשות, חדירה לשווקים ויצירת יתרון תחרותי.
02
שיפור תהליכים פנים־ארגוניים
ניתוח וייעול תהליכים שמוזילים עלויות ומעלים תפוקה.
03
ניהול פרויקטים מורכבים
תכנון ובקרה מול מחלקות שונות, עד להשגת היעדים.
04
תקשורת בין־אישית והובלה
חיבור בין אנשים, גישור בין אינטרסים, והנעת צוותים קדימה.
05
תוכן, שיווק ודיגיטל
הפקת תוכן שיווקי, בניית אתרים, בניית משפכים מאפס ואיסוף לידים
הישגים נבחרים
.png)
עמודי מדיה שצברו מיליוני צפיות
בזכות ניתוח קהל ויצירת תוכן שמניע תגובה רגשית.
בניית מאגר לידים וניהול נתונים מאפס
כולל מעקב, ניתוח, וסגירת מעגל מכירה.
פיתוח מוצר -
דשבורד ניהול רגולציה מתקדם
בעזרת זיהוי פערי לקוחות וכאבים שהתגלו מתוך חיבור לשטח
יצירת ממשק
לייעול תהליכי שיווק בשימוש פנים ארגוני
הסרת חסמים והנגשת טכנולוגיה מתקדמת לכל עובד.
בניית אתרים ודפי נחיתה מאפס
משלב האסטרטגיה, עיצוב וניסוח מסרים ועד לבנייה.
יזימת שיתוף פעולה בינלאומי כמהלך צמיחה אסטרטגי
משלב הרעיון דרך יצירת הקשרים ועד ללחיצת היד.
.png)
שינוי עץ מבנה ארגוני
יצירת עץ מבנה ארגוני חדש שהגדיר מחדש תפקידים ויעדים והחזיר שליטה, סדר ותיאום בין המחלקות.
ועוד ועוד ועוד...
ועוד ועוד ועוד...
לא צריך לשמוע ממני מי אני — תשמע מאלה שעבדו איתי
דביר
"זה המפקד שלי מהשירות בסיירת חרוב. היינו יחד כמעט שלוש שנים, והוא ראה מקרוב איך אני מתנהל תחת לחץ ואיך אני מוביל אנשים."
זה המפקד שלי.
היינו יחד כמעט שלוש שנים — הוא היה המפקד הישיר שלי. עברנו יחד תקופות לא פשוטות, והוא ראה מקרוב איך אני מתנהל תחת לחץ ואיך אני מוביל אנשים.
מיכאל
מיכה בנאי
מיכה - המנכ"ל שעבדתי איתו כששימשתי כעוזר מנכ"ל. עבדנו כתף אל כתף בניהול פרויקטים, מכירות וחשיבה אסטרטגית. הוא זה שהאמין בי ונתן לי את ההזדמנות הראשונה.
המנכ"ל שהייתי עוזר שלו.
עבדנו כתף אל כתף כמעט בכל תחום – ניהול פרויקטים, מכירות, וחשיבה אסטרטגית. הוא זה שנתן לי את ההזדמנות הראשונה.
ארוד
ארוד
ברנע
זה הבוס שלי בטיבה – הוא הבעלים של החברה.
אנחנו עובדים יחד על מהלכים אסטרטגיים גדולים, מהשלב של הרעיון ועד לביצוע בשטח. הוא מכיר מקרוב את הדרך שבה אני עובד והערך שאני מביא.
זה הבעלים של קבוצת טיבה – אנו עובדים יחד בצמוד על בנייה ויישום של מהלכים עסקיים ואסטרטגיים בחברה. הוא זה שנותן לי את המרחב לקחת אחריות אמיתית, להוביל תהליכים ולתרגם רעיונות לתוצאות בשטח.
כמה מילים בנימה אישית
בשנים האחרונות עבדתי בתפקיד שאני באמת אוהב – עם אנשים טובים ופרויקטים מאתגרים.
לאחרונה עברתי עם בת הזוג שלי לצפון, ואני מחפש בית מקצועי קרוב – מקום שאוכל להמשיך ליצור ערך אמיתי ולהיות חלק מצוות שחושב קדימה.
אני מביא איתי ניסיון ביזמות, שיווק והובלת תהליכים שמניעים תוצאות,
ומחפש חברה שרוצה לגדול יחד – עם אנשים שמודדים את עצמם לפי השפעה, לא לפי תפקיד.
אם זה מדבר אליך – אשמח לשיחה.
.png)
שאלות שחשוב שתדעו את התשובה עליהן
אני גר בנאות מרדכי, ומחפש עבודה באזור שמאפשרת הגעה נוחה או לעבוד מהבית.
בהחלט.
מה שחשוב לי זה האנשים, הערך שאני יוצר, והיכולת להוביל תהליכים משמעותיים. עבדתי גם עם חברות גדולות וגם עם עסקים קטנים, ובשניהם מצאתי מקום לצמוח.אני רואה את עצמי משתלב בתפקידים כמו:
מנהל שיווק, מנהל פיתוח עסקי, מנהל מכירות, מנהל פרויקט, מנהל מוצר, — תפקידים שדורשים שילוב בין חשיבה יזמית, הבנה עסקית, ויכולת ביצוע מעשית.
ותלכס, עם הסביבה טובה - אין לי בעיה להתחיל בתפקיד שמתאים לצורך הנוכחי שלכם, להוכיח את עצמי ואם הזמן לזוז בתוך הארגון.ציפיות השכר שלי תלויות בהיקף האחריות ובסוג התפקיד, אך נעות בטווח של
8,000-12,000 (נטו) בחודש למשרה מלאה בתור התחלה.זמין להתחלה כמעט מיידית, הבוס שלי כבר מעודכן שאני מחפש עבודה וקיבלתי את ברכתו.
והשאר בהתאם לתהליך הקליטה של החברה.כן, כל עוד מדובר בפרויקט שבו אני יכול לייצר תוצאות אמיתיות בזמן קצר.
אני ניגש לכל פרויקט כאילו הוא העסק שלי.
ויש לי המון המון יכולות וכלים שבהם אני יכול לעזור
נסו אותי...
אני יודע לקחת רעיון – ולבנות ממנו מערכת שלמה שעובדת. לחבר בין אנשים, תהליכים ויעדים – עד שזה מתורגם לתוצאות בשטח.
בשלווה. אני רגיל לקבל החלטות תחת לחץ, לחשוב קדימה ולשמור על יציבות גם כשהדברים משתנים. מבחינתי, זה חלק טבעי מהעבודה.
כשמשהו לא עובד — קשה לי לשבת בצד. גם אם זה לא בתחום שלי, אני נכנס לעזור. זה בא ממקום טוב, אבל למדתי שלא כל מערכת אוהבת שינוי בקצב שאני מביא.
יש לי גם נטייה לרוץ קדימה מהר מדי עם רעיונות, לפעמים לפני שכולם הספיקו לעכל. זה משהו שאני כל הזמן משפר — לשמור על האנרגיה והיוזמה, אבל לוודא שהקצב שלי לא רץ לפני כולם.
וגם — אני מאמין באנשים מהר. לפעמים מהר מדי. למדתי לשמור על האמון הזה, אבל לשלב בו גם קצת זהירות וניסיון.